高校人力资源管理激励机制的构建分析

目前,我国教育体制改革凸显成效,高校教育体制改革不断深化,人力资源管理作为高效改革的关键部分,通过构建能够提升广大教职工工作积极性,还能够促进学校制度的不断完善,高效人力资源管理机制的构建,要时刻注意激励机制的构建因此,本文从我国高校人力资源激励机制现状出发,分析了激励机制存在问题,提出了构建高校人力资源管理激励机制的建议,试图对高校人力资源管理激励机制作参考。