关于破解基层文化人才匮乏困境的探索与实践——以商河县文广新局为例

基层工作,关键在人,尤其是基层文化工作,更需要一大批＂文化素质高、专业能力强,懂艺术、会创新＂的优秀人才力量的支撑。然而,当前基层文化人才匮乏的现状却不容乐观,＂招不进、留不住＂的人才难题已成为制约基层公共文化发展的＂瓶颈＂和＂短板＂。面对这一困境,商河县文广新局结合县情,进行了探索和实践,初步建立起一支由专业文化人才、上级文化辅导员、群众文艺爱好者等组成的公共文化人才队伍,公共文化服务水平不断提升。