劳动法与公司法的调和分析

劳动关系、投资关系、委托关系及受托关系错综复杂,实质上却是侧重劳方劳动法和侧重资方公司法之间的杠杆。鉴于这一要素,基于司法层面,有效整合吸收主义及合并主义的优点,能够有效把握各种关系,取得良好的法律效果;基于立法层面,增大公司法之于利益相关主义的包容性,并发挥劳动法的作用。文章分析劳动法与公司法的调和并提出相关对策,以期实现劳资和谐。