新时代高校后勤社会化改革进程中企业文化建设初探——以中央财经大学沙河校区为例

在中国特色社会主义"新时代"背景下,在高校后勤社会化改革进程中,后勤物业企业文化建设是完善高校后勤体系建设的必然要求,对于推动高校社会化改革的可持续发展、提升后勤工作者和管理者的服务意识、建设和培养后勤工作人员队伍、提升创新意识、加强与学生的互动和交流都起到重要作用。本文以中央财经大学沙河校区昌欣物业为例,探讨高校后勤物业企业文化建设实现路径,总结与评价实施效果,提出文化建设的原则。