“和合文化”下的“老牌新生”

建筑业转型发展已进入＂后危机＂时代,我们将面对前所未有的新问题、新挑战,企业文化越来越成为企业打造凝聚力、发挥创造力的重要源泉,文化建设对于提升企业核心竞争力的重要意义日趋显著。2013年10月8日,企业完成由＂苏州二建＂更名＂中亿丰建设＂的战略行动,＂以人为本、以和为贵、合作致胜”的和合文化，是适应新时代下建筑业转型升级的现实要求。