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西电公司在员工激励机制方面存在的问题和对策探讨 被引量:1

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摘要 随着社会的发展与进步,传统的国企型激励员工方式已经无法满足员工的需求,出现员工跳槽、工作激情明显降低等现象。本文采用实地调研的方法分析西电公司在员工激励方面的问题,并提出了相应的解决对策。
作者 王璟 龙靖璇
机构地区 西安石油大学
出处 《环渤海经济瞭望》 2018年第10期117-117,共1页
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参考文献4

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