PDCA循环在提高护士人力资源调配演练中应急能力的应用

目的探讨PDCA循环在提高护士人力资源调配演练中应急能力的应用效果。方法对2015年、2016年、2017年三年中每年运用案例进行演练,观察护理人员到达急救区域人数、时间、物资备用等情况,运用PDCA循环对紧急情况下护理人力资源调配演练的应急能力进行现状分析,根据应急演练中发现的问题,进行持续质量改进。结果演练大批食物中毒、大批伤员进院时,科室护理人员到达急救区域人数、时间、物资等,2015—2017年三年中的数据经分析,有统计学意义(P<0.05)。结论实施紧急情况下护理人力资源调配演练可有效提高护士急救能力及综合能力。