事业单位离岗人员与新单位用工关系解析被引量：2

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摘要随着市场经济的高度发展,公务员、事业单位工作人员“下海”屡见不鲜,有的是直接离职,有的是以停薪留职、内退、病退等方式离开原单位.对于非直接离职的前述几种情况人员,在外兼职或者自谋出路与新用工单位签订了聘用合同或者劳动合同,双方建立的是何种用工关系？发生工伤时,如何进行救济？本文将通过案例进行解读.

作者杨文起游煜聪

机构地区北京市东城区人民法院

出处《中国卫生人才》 2018年第11期39-41,共3页 China Health Human Resources

关键词事业单位市场经济工作人员劳动合同聘用合同用工单位公务员离职

分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国卫生人才

2018年第11期

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