摘要
谈心谈话是各级党委（党组）及其组织（人事）部门了解掌握干部、精准识人察人的重要手段,是关心关爱、鼓励激励干部的有效方式。中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出,要完善和落实谈心谈话制度,注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作,及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。组织部门作为干部之家,要落实好中办《意见》精神,通过谈心谈话了解干部、考察干部、激励干部、鞭策干部,必须念好诚、活、实“三字缨’，以经常性、高质量的谈心谈话帮助干部解除思想包袱、排解负面情绪、激励干事热情、奋力担当作为。
