运城盐湖区：“三个差额”择优选人用人

盐湖区“三个差额”择优选人用人。差额推荐看民意，采取“两轮推荐，’方式，即按照空缺职位的资格条件，由各单位民主推荐产生初步人选，经区委“五人小组”研究确定差额意向人选后，由区委组织部到意向人选所在单位，在另一范围内进行民主推荐，印证民意情况，对缺乏民意基础，群众公认不高的人选及时淘汰出局。