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企业技能人才自主评价研究被引量：1

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摘要技能人才评价是人才评价体系的一个组成部分.在我国现阶段,企业是技能人才使用的主体,技能人才培养、评价必须适应企业生产经营实际需要.发挥企业在技能人才评价中的主体地位,使评价方式和结果能够满足社会经济发展要求,是我国技能人才队伍建设工作面临的一项重要任务.

作者孟令达

机构地区济宁市职业能力建设办公室

出处《职业》 2018年第31期50-51,共2页 Occupation

关键词技能人才培养企业生产经营自主评价人才评价体系技能人才队伍建设社会经济发展人才使用实际需要

分类号 G718.1 [文化科学—职业技术教育学]

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2018年第31期

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