期刊文献+

中小学领导人员评价要突出“四个注重”

原文传递
导出
摘要 近日,有蒲公英评论作者撰文称,年终岁末,中小学校同其他企事业单位一样也要对领导班子进行年度考核。虽是一项常规性工作,但一直没有解决好谁来主导、如何考核、考核目的等问题。有些办学规模稍大并有一定行政级别的学校,校领导班子的年度考核绝大多数是由当地的组织与人事部门主导,并由纪检部门参与进行的。考核学校领导班子基本上是按考核党政机关和部委办局的要求、内容和方法,行政化十分明显。这样的考核由于缺乏针对性.
作者 许艳丽
出处 《新教育(海南)》 2018年第2期84-84,共1页 New Education
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部