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电力企业干部管理激励机制优化方法
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摘要
随着企业现代化管理的加强,人力资源管理在企业发展过程中起到重要作用,全面调动了企业所有员工和干部工作积极性、主动性,确保了生产效率与安全。本文主要针对新时期电力企业干部激励机制优化措施的探索,全面提高干部工作效率,为企业发展做出更多贡献。
作者
赵明燕
机构地区
吉林电力股份有限公司人力资源部
出处
《经济技术协作信息》
2018年第31期27-27,共1页
关键词
企业干部
机制优化
管理激励
电力
企业发展过程
企业现代化管理
人力资源管理
干部工作
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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