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下班后“工作微信”该不该回复?

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摘要近日,浙江省宁波市一职工王女士因为在下班时间未及时在微信工作群内汇报工作而遭到辞退.尽管在宁波市总工会的帮助下,王女士成功维权拿到了应得的赔偿金,但这一事件所引发的网络热议却未降温：下班后,面对这种“紧急工作微信”回还是不回？职工能否拒绝？下班时间回复微信算不算加班？

作者君小莫

出处《方圆》 2018年第20期8-8,共1页 Fangyuan Magazine

关键词汇报工作宁波市总工会浙江省赔偿金时间女士职工

分类号 D412.67 [政治法律—国际共产主义运动]

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方圆

2018年第20期

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