采油厂合同管理中存在的问题及其对策研究

油田企业的合同种类点多面广,涉及设备、人员及工程建设等诸多层面,并呈现出合同总体量大、履约周期长的特点。采油厂的合同管理是实现企业运行目标的重要保障,是企业战略性建设的基础。通过全员、全方位、全过程的合同管理提升企业的经济效能和社会效能,将直接决定着采油厂的现代化管理水平。本文通过分析采油厂合同管理的重要性和合同管理中存在的问题,从创新层面提出了新时期采油厂合同管理的优化策略,将为我国采油厂合同管理的法制化、制度化。