有变革力量的企业都懂得“有组织地放弃”

当前,我们处于一个瞬息万变的时代,唯一不变的是变化本身。在变化当中,组织往往会遇到各种各样的挑战,因此,组织变革就会被提到议事日程上来。组织变革必须由最高管理者亲自推动其实成功实施变革有三大问题：核心：成功变革的核心是公司最高管理者亲自推动并引导企业变革。从古今中外的无数经验和教训来看,只有最高管理者愿意变革,始终如一地倡导并义无返顾地推进变革,变革方有成功的可能。