适应互联网的企业文化创新

互联网时代，企业文化的落地较以往有了进一步的迭代和提升。本文将从“宣、玩、制、导”四个方面看互联网时代企业文化的一些创新手法和方式。宣建立内部沟通渠道。在互联网时代，沟通的渠道更加多样化、普遍化、碎片化、纪实化，移动端快速传播更具时效性，互联网时代的宣传和内部的沟通较以往手法更加多样化。