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建立“五位一体”干部日常考核机制
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摘要
用人得当,首先要知人。全国组织工作会议强调,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。福建省宁德市委深入贯彻习近平总书记关于选人用人的重要要求。
作者
郭学斌
机构地区
中共福建省宁德市委
出处
《党建研究》
2018年第11期26-27,共2页
关键词
考核机制
“五位一体”
干部
组织工作
日常考核
分类考核
群众满意
近距离
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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党建研究
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