行为转变管理模式在产科护理管理中的应用

目的:探讨产科护理管理中,应用行为转变管理模式的价值。方法:选取2015年7月～2017年7月在医院就诊的150例患者为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组75例。对照组采用常规护理管理,观察组采用行为转变模式管理,比较两组的护理效果。结果:观察组的护理质量评分显著高于对照组(P<0.05),护理满意度和不良事件发生率与对照组比较差异显著(P<0.05)。结论:产科护理管理中应用行为转变管理,不仅可以显著提升护理质量,还可提升患者对护理人员的护理满意率。