新时代高等学校内设机构干部分类管理机制研究

一、高等学校内设机构干部分类管理背景和现状 党中央和国家层面以文件的颁布阐明切实可行的干部分类准则，体现了我国干部管理制度寻求科学化、精细化的阶段性成果，是我国政治体制改革进程中的重要一步。至今，高等学校干部分类管理原则和内设机构干部管理权责界限已比较清晰。