手术室护士心理资本及职业倦怠现状调查分析

目的调查手术室护士心理资本及职业倦怠的现状,探讨缓解职业倦怠的策略。方法采用心理资本问卷PCQ-R、职业倦怠国际通用版MBI-GS对106名手术室护士进行问卷调查。结果手术室护士心理资本中自我效能、抗挫折两个维度与国内常模比较差异有统计学意义(P <0. 05),自我效能低于国内常模,抗挫折明显高于常模; 62. 3%的调查对象有一定程度的情绪衰竭现象,52. 9%的调查对象有一定程度的玩世不恭现象,14. 1%的调查对象有一定程度的低个人成就感现象;心理资本与职业倦怠呈负相关,心理资本的希望子条目与职业倦怠及其各子条目的相关性最强。结论手术室护士在情绪衰竭和玩世不恭方面的问题比较突出,可以尝试通过开发和培育希望改善职业倦怠,以提高临床工作效能。