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领导者心理素质的实证分析方法与基本构成
被引量:
1
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摘要
领导者的心理素质一直是领导科学研究与实践关注的问题。早在20世纪初期,人们就开始关注领导者具有哪些重要的心理特征或特质。领导特质理论在经历了伟人模型的误区之后,仍旧没有放弃人格特质与有效领导之间关系的研究。一些新兴的领导理论和学说也日益重视领导特质的积极作用。
作者
赵世明
机构地区
中国浦东干部学院领导心理与素质测评研究所
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第5Z期47-49,共3页
Leadership Science
基金
国家社会科学基金项目<领导干部心理素质综合评价系统研究>(07BDJ016)的阶段性成果
关键词
心理素质
领导理论
领导特质理论
实证分析方法
人格特质
领导绩效
情绪稳定性
干部素质
心理资本
领导人才
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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领导科学
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