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建立健全行政领导问责制的六项原则
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摘要
行政领导问责制,就是对行政领导的失责行为及其后果进行责任认定和责任追究的制度,其基本功能在于防止领导干部的权力异化、提升领导干部的执政能力、激发领导干部的工作热情和提高政府的公共行政效率。建立健全行政领导问责制必须坚持以下六项原则。
作者
束顺民
机构地区
浙江工商大学公共管理学院
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第6Z期14-15,共2页
Leadership Science
关键词
领导问责制
领导干部
权力异化
责任认定
政府机构
问责主体
问责制度
问责程序
权责一致
政务活动
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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