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文化管理——柔性领导的实践内核 被引量:3

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摘要 一、柔性领导行为理论概述及柔性领导行为特征分析柔性领导是近年来领导科学界研究的热点,但到目前为止,国内外关于柔性领导系统性的理论研究还比较少,在已有研究中,主要成果有美国纽约州立大学教授加里·尤克尔和理查德·雷普森格合著的《柔性领导》。
作者 许一
出处 《领导科学》 北大核心 2010年第4Z期11-13,共3页 Leadership Science
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