任务型组织中的领导协调原则

作为领导者,能否掌握好领导艺术,关系到事业的兴衰成败。而协调是领导艺术的灵魂,组织的整体效能发挥如何,在很大程度上取决于领导者的协调原则和方法。无论是传统的以专业化、层级制为特征的官僚制组织,还是当前的与新环境、新要求相适应的任务型组织,协调一直都是领导者比较注意研究和努力解决的问题。在新形势下,复杂矛盾和棘手问题增多对领导者的协调能力提出了更高的要求。