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增强劳动力要素在国民收入中的分配力
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摘要
2009年中央经济工作会议指出,当前分配结构的失衡主要表现为"两个偏低":居民收入占国民收入的比重偏低,劳动报酬在初次分配中的比重偏低"。两个偏低"已成为我国居民收入差距过大、人们社会心理失衡的关键因素。和谐社会应该是一个收入分配比较公平合理的社会,公平正义应是社会分配政策的灵魂。提高劳动报酬是一项极为复杂和艰巨的工程。
作者
丁静
机构地区
河南省信阳师范学院政法学院
出处
《领导科学》
北大核心
2010年第8Z期54-55,共2页
Leadership Science
关键词
劳动力要素
劳动报酬
分配结构
分配政策
最低工资标准
就业培训
劳动力市场
最低工资制度
正常增长机制
公平合理
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
F124.7 [经济管理—世界经济]
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领导科学
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