论提高领导干部弹性应对能力的心理素质培养

随着干部队伍竞争的日趋激烈和近年来社会突发事件的频发,如何有效应对各种压力已成为领导干部热议的一个话题。为提高领导干部的应对能力和心理健康水平,本文以健康心理学、积极心理学和应激心理学为理论基础,结合笔者多年来的健康心理学教学和心理咨询与治疗方面的研究与实践,通过分析弹性应对的概念及相关因素,提出领导干部弹性应对的心理素质培养途径,以供参考。