如何对待和使用个性鲜明的领导干部

下载PDF

导出

摘要一份《目前中青年领导干部心理健康状况调查》的报告显示,中青年干部在回答"您认为领导干部是否需要有激情或个性魅力,您愿意做一个有思想有个性的领导干部吗"这一问题时,选择"需要、愿意"的比例高达72.6%。这项调查表明,绝大多数中青年干部对亲民务实的人格取向、对运用权力过程中必须有深厚的人格底蕴做支撑等观点持赞同态度。对越来越多的个性官员,组织人事部门应怎么看、怎么管呢?

作者张佳倩

机构地区吉林白城医学高等专科学校

出处《领导科学》北大核心 2011年第4Z期32-33,共2页 Leadership Science

关键词领导干部中青年干部干部心理干部工作个性魅力愿意做党管干部原则干部使用行政决策人事部门

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

引文网络
相关文献

1张佳倩.如何使用个性鲜明的领导干部[J].当代广西,2012(9):50-50.
2林泉,王春红.有多少中青年干部愿做“个性官员”——目前中青年领导干部心理健康状况调查[J].精神文明导刊,2009(2):44-46.
3林泉,王春红.有多少中青年干部愿做“个性官员”--目前中青年领导干部心理健康状况调查[J].人民论坛,2008(7):30-33. 被引量：3
4周凌华.考察干部要常回头看看[J].共产党人,2005(1):49-49.
5好干部，心理要健康[J].党课,2013(20):42-49.
6要重视和关心干部的心理健康[J].政工研究动态,2005,0(15):1-1.
7华小勇,杨丽萍.黄克诚军旅生涯中的六次建议与论争[J].湘潮,2013(5):52-56.
8涂普生.关于机构改革中干部心理的调控[J].黄冈职业技术学院学报,2000,2(2):1-3.
9周任康.个性鲜明年轻干部的现实困境及自我调适[J].领导科学,2011(20):55-56.
10张盛舒.12星座学生最适合的假期工作[J].音乐世界,2007(16):132-133.

领导科学

2011年第4Z期

浏览历史

内容加载中请稍等...

如何对待和使用个性鲜明的领导干部

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史