领导干部提升组织文化的策略分析

组织文化是一个组织建设和发展过程中物质财富和精神财富的总和,在现实工作中既可以是单位文化,也可以是部门文化、班组文化。组织文化的提升既能够增强组织的凝聚力、向心力,又能够体现出领导干部的实际工作水平。因此,领导干部对组织文化建设应给予高度重视。一、组织文化的构成组织文化一般由精神层、制度层、行为层、物质层四个层面构成。组织文化的核心层是精神层,最外层是物质层。