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领导者如何破解上下级互不满意的难题 被引量:1

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摘要 <正>单位的上下级在实现组织目标上是一致的。上下级之间相互信任、相互协调是其一起合作共事的基础,是实现团队利益最大化的根本保障。但实际工作中,上下级之间非常容易产生互不满意的问题。因此,协调好上下级关系,降低冲突的破坏性作用,是各级领导必须面对的管理课题。一。
作者 杨正民
出处 《领导科学》 北大核心 2016年第19期12-13,共2页 Leadership Science
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