女职工“三期”内，用人单位不能解除劳动合同吗

案情简介：吴某，女，1992年4月8日出生，于2013年7月大学毕业后到乐迪地产公司从事销售工作，月工资4200元。2017年3月，吴某发现自己怀孕了，之后吴某感觉自己身体吃不消，尤其需要跑楼盘的时候更觉如此，于是，吴某于2017年6月以怀孕需回家休息为由向乐迪地产公司提出解除劳动合同，乐迪地产公司同意解除劳动合同，为其办理了解除劳动合同手续，出具了解除劳动合同证明书，停缴了社会保险费。