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员工被提拔后拒绝上班,公司能否单方解聘
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摘要
我在一家公司担任销售员。因业绩突出,公司提拔我为销售部主管。上任两个月后,我感到难以胜任,曾多次要求“辞官”。由于被公司拒绝,我一时赌气私自在家休息了15天。近日,公司以经过公示的规章制度中规定的“连续旷工超过5天的员工,其有权单方解聘”为由,解除与我尚有三年到期的劳动合同。
作者
小保
出处
《就业与保障》
2018年第19期5-5,共1页
Employment and Security
关键词
公司
员工
解聘
上班
规章制度
劳动合同
销售员
销售部
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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就业与保障
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