摘要
随着我国进入社会转型期,政治高层强调应该创新政府治理方式,加强与社会组织的合作共治。在这一背景下,各地方政府开始吸纳社会组织进入公共事务治理过程中。然而,值得注意的是,政府内部并不是没有差异的统一体,政社关系随时间和行政层级会产生诸多变化和差异,本文通过典型案例分析,指出不同层级政府对于社会组织定位的认识存在很大差异性,进而构成非协同治理的基本特征,该概念强调的是政府内部对待社会组织发展这一问题存在差异性,不同层级的政府部门会根据自身的治理逻辑工具性地处理与社会组织之间的关系,越到基层政府,越是表现出严格的管控姿态。导致非协同治理的主要因素有社会组织对基层政府的资源依赖、制度变迁中的路径依赖效应、中心行政任务对社会服务运作空间的挤压、基层社工的理性选择等。
出处
《理论月刊》
CSSCI
北大核心
2018年第10期138-144,共7页
Theory Monthly
基金
教育部人文社会科学研究青年项目"社会组织"三维一体"能力体系建设研究:基于政府购买服务的视角(15YJC630136)"
广州市社科联羊城青年学人资助研究项目:"粤港澳大湾区背景下广州基层社会治理创新发展研究(18QNXR70)阶段性成果"