任正非:华为高级干部要服从安排,不能自己设计人生

近日,任正非在华为2018年四季度工作会议上讲话表示，公司人力资源机制正在改革，优化干部晋升制和淘汰制，推行专家循环制和淘汰制，建立稳定的职员体系。所有变革都要谋定而后动，一切向“打仗”靠拢。