摘要
企业管理中,人力资源管理工作对企业生产活动的效率和人员利用率具有积极作用。同时,有效的人力资源管理工作还可以提升企业的凝聚力,从而增强企业的竞争力,对于企业的健康发展具有积极作用。在信息技术快速发展的形势下,在人力资源管理中应用信息化技术已经成为企业提升自身管理水平的重要举措。文中就对人力资源管理的信息化建设展开研究,同时对创新路径进行探讨,希望可以有效提升企业的人力资源管理水平,进而促进企业的健康发展。
出处
《中国经贸》
2018年第21期70-71,共2页
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