机床企业怎样防止核心员工流失

对机床企业而言，核心员工大体上可以分为两类：第一类是管理型人才，他们是企业整体或者部门的决策者，例如生产部经理、销售部经理、采购部经理等；第二类是高级技术人才，包括产品研发高级工程师、高级财务人员等。