护士岗位管理在肾内科的应用

目的:探讨护理工作岗位管理在肾内科护理中的应用。方法:将2015年1月~2017年6月在医院肾内科护理岗位工作的28名护理人员作为研究的对象,对护理人员合理配置与岗位分类、加强护士岗位认识并组织学习、护士岗位任职资格与岗位职责、岗位层级划分、护士岗位培训制度、护士岗位责任绩效考核项目进行考察。结果:护士岗位管理实施前后护理质量重点指标、满意度、护理质量进行比较,实施后均高于实施前。结论:创建科学、合理、完善的护士岗位责任管理制度,并应用在临床工作中,取得了良好的效果。