摘要
职业健康安全管理体系是改革开放以来兴起的一中新型的结构化的管理体系,它的作用是能够发现并改正企业在生产管理过程中存在的健康安全行为隐患。这个机制的运行和实施应该配合原来企业自身的管理方案和制度实行,要具有创新性和开发性,不能因为引进了新的体系而不考虑和摒弃旧的、传统的、适用于企业自身的制度。所以,在企业建立新的职业安全健康管理体系的时候,往往会出现与原来管理想冲突或不相适应的地方,这就需要通过一些创新的改进思想和方案将两者进行统一的整理和结合。该篇文章就针对在构建新的健康安全管理体系时需要注意的问题和如何通过创新细微来讲新旧体系互相融合。
出处
《化工管理》
2018年第32期53-54,共2页
Chemical Engineering Management