试论人才建设对企业发展的重要性及实现途径

企业在开展人才建设的过程中,需充分认识到人才建设作为企业发展动力的作用,同时需要认识到其对企业稳定发展的重要性,以当前自身建设中所存在的不足为出发点,通过制定相应的人才建设规划、完善人才培养机制及完善企业内部激励机制等措施来进行人才建设、提升企业的竞争力。