分别制作终局与非终局裁决的利弊分析

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摘要分别制作终局和非终局裁决的执行,会出现同一案件的两份生效法律文书对事实认定不统一的现象,势必削落劳动仲裁和法院的司法公信力,也会给劳动仲裁和法院的裁审衔接工作带来困扰。本文提出在分别制作终局和非终局裁决时,灵活运用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第15条之相关规定,劳动仲裁部门建立健全纠错机制。

作者陆桑榆

机构地区浙江省宁波市劳动人事争议仲裁院

出处《中国劳动》 2018年第9期76-78,共3页 China Labor

关键词劳动仲裁终局裁决法律文书裁审衔接

分类号 D922.591 [政治法律—民商法学]

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