企业人力资源盘点实践探析

人才，既是企业发展的内在动能，又是创新实践的源头活水，更是实现高质量发展的根基命脉。在新电改加快推进的过程中，电力企业发展方式以及经营环境随之同步演进，电力企业人才培养的方式方法也需要推陈出新，以更加完善的组织架构、更为合理的激励机制、更为先进的管理理念，搭建更具吸引力的人才发展平台，为企业培育和储备更多的人力资源，以适应新时代对电力企业高质量发展提出的新要求。