兴隆庄矿机电工区：“师徒互换小课堂”助力“小兵”成“大将”

兴隆庄矿机电工区针对青年职工岗位适应性不足等问题．以培养重点岗位和紧缺岗位技能人才为目的，不断创新培训形式，以“师徒互换”讲堂、“体验式”培训、“一对一”师徒结对等活动，实现了青工的快速“升级”。每期“师徒互换”讲堂。各班组根据自身的工作实际选定技能主题，提前指派一名青工徒弟作为“讲师”进行“备课”。