对新时期国企党建工作面临的挑战与对策的研究

众所周知,国企为国民经济创造了巨大的价值,推动了我国社会经济的长足发展。国企党建工作在推动国企朝向一个健康、可持续方向发展的过程中发挥着至关重要的作用,影响了国企的核心竞争力。因此,本文针对新时期国企党建工作面临的挑战,尝试从不同的方面提出新时期加强国企党建工作的策略,希望本文的研究能够为国企党建工作人员提供一些思路。