基于麦肯锡7S模型的高校科技信息机构管理与差异性研究

高校科技信息机构的活动知识化、业务合作化、人员多样化导致管理呈现复杂性趋势。引入系统管理的麦肯锡7S模型,以战略、结构、制度、风格、人员、技能、共同价值观7元素应用于高校科技信息机构管理分析,并以李克特式调查量表、SPSS统计系统量化各元素内涵的需求度,研究发现服务、管理、研究三类倾向的高校科技信息机构管理内涵差异性。