基于层次分析法的高等医学院校师资培训项目过程评价指标体系的构建

目的建立符合高等医学院校特点的师资培训项目过程评价指标体系,提升学校师资培训项目过程管理的科学性、系统性和规范性。方法在已有的"高等学校继续教育培训项目评价指标体系"的基础上,结合师资培训特点进行部分内容调整,并采用层次分析法进行权重赋值。结果构建包含4个一级指标、12个二级指标的高等医学院校师资培训项目过程评价指标体系,同时给各级指标权重赋值。结论该评价指标体系的构建可更好促进高等医学院校师资培训项目过程管理,提高师资培养质量,更好的为教育教学中心工作服务。