基层公务员培训机制存在的问题及对策

基层公务员直接面向人民群众提供服务,代表着政府的形象。完善基层公务员培训机制,有助于我国建成一支高素质、高效率、高质量的基层公务员队伍,有助于我国加快建设服务型政府的战略布局,有助于我国积极应对复杂多变的国内外环境。目前,我国基层公务员培训机制仍存在一些问题,影响了培训效果。本文基于人力资源管理理念,首先阐述了我国基层公务员培训机制的意义,其次概括了我国公务员培训的特点,接着对目前我国基层公务员培训机制存在的问题进行了深入分析,并针对这些问题提出了完善基层公务员培训机制的对策。