高校行政管理人员激励机制构建的对策

高校是为国家培育优质人才的重要教育机构,同时兼具教育服务、教学科研等职能,在社会主义建设进程中是不可忽视的重要力量之一,其中行政管理人员作为带领高校稳步发展、高效育人、合理创变"主力军",需秉持与时俱进精神,结合新时期教育事业对高校管理的新需求,积极调整管理方略,加强管理力度,为高校建设发展目标稳步落实夯实管理基石。本文通过对高校行政管理人员激励机制构建对策进行分析,以期为提高高校管理综合质量提供依据。