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贵州中小企业员工招聘问题研究

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摘要经济的蓬勃稳定发展,离不开中小企业的支持.中小企业成为推动国民经济发展的重要力量,而中小企业健康发展以稳定的人员为保障,人才的素质和能力也成为中小企业竞争发展的核心要素,因此中小企业必须关注员工招聘问题,实现人力资源管理优势作用的最大发挥.文章以贵州为例就中小企业员工招聘问题进行探讨,提出人才培育发展的优化对策,更好地推动中小企业的发展,助力贵州地区的经济发展.

作者石颖

机构地区贵州财经大学

出处《青年与社会》 2018年第11期155-155,共1页 Young Society

关键词中小企业贵州员工招聘策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2018年第11期

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