摘要
现阶段全面二胎政策正在全国范围内进行推广与落实,新生儿出生率较之于以往有着明显的变化,但是分析全面二胎政策对于职场女性的作用,可知女性生育二胎后会严重影响自身基本的社会保障权益,诸多适龄女性在求职与工作、生育期间会遭受较多的不公平,所以女性权益受损问题不容忽视,要求相关职能部门可以从适龄职场女性社会保障的难点出发,找出一套可以切实保障女性权益的社会保障策略.基于此,文章对目前适龄职场女性在二胎政策广泛推行的大环境下社会保障的基本情况进行了概述,结合相关问题提出了几方面强化适龄职场女性社会保障的具体途径,以此为适龄职场女性就业、生育等权益的良好保障提供助益.
出处
《青年与社会》
2018年第11期266-267,共2页
Young Society
