国企人力资源管理中的绩效考核与革新建议

在现代化的市场环境中，企业间的竞争比较激烈，国企想要在这种发展形势下站稳脚跟，就一定要改变企业的管理模式。人力资源管理是国企内部管理工作中的重要组成部分，而绩效考核是人力资源管理中的核心。科学合理的绩效考核制度可以实现对企业人员的有效管理，对国企管理水平的提升也有着积极的影响。